자신의 분야에서 탁월함을 나타내는 사람들의 비밀은 IQ, 재능, 환경도 아닌 투지, 끈기, 강한 집념, 포기하지 않고 꾸준히 노력하는 능력이다. 저자는 이러한 투지, 끈기, 집념을 그릿(Grit)이라는 단어로 정의하여 소개한다.
저자:
- 앤절라 더크워스
펜실베이니아 대학교 심리학과 교수. 경영컨설팅 회사 매킨지앤컴퍼니에서 직장 생활을 하다가 진정 자신이 하고 싶은 일은 교사임을 깨닫고 뉴욕시 공립고등학교 교사가 된다. 학생들을 지켜보며 자신의 분야에서의 성공에 있어서 재능, 성적보다 훨씬 중요한 요인이 있음을 깨닫고 이를 연구하기 위해 심리학자가 되었다. 이 연구의 업적을 인정받아 맥아더 펠로(MacArther Fellow) 상을 수상했다.
* 블로그 글쓴이의 생각은 이와 같이 표시했습니다. 이탤릭체는 책의 구절과 거의 유사하게 인용한 부분입니다. 블로그 글쓴이가 강조하기 위한 부분은 밑줄을 표시했습니다.
목차:
서문 | 평범한 나는 어떻게 천재들의 상을 받게 되었나
제 1부 | 그릿이란 무엇인가
1. 그릿, 성공의 필요조건
2. 우리는 왜 재능에 현혹되는가?
3. 재능보다 두 배 더 중요한 노력
4. 당신의 그릿을 측정하라
5. 그릿의 성장
제 2부 | '포기하지 않는 나'는 어떻게 만들어지는가
6. 관심사를 분명히 하라
7. 질적으로 다른 연습을 하라
8. 높은 목적의식을 가져라
9. 다시 일어서는 자세, 희망을 품어라
제 3부 | '내면이 강한 아이'는 어떻게 길러지는가
10. 그릿을 길러주는 양육방식
11. 그릿을 기르는 운동장
12. 강력한 그릿 문화의 힘
13. 천재가 아닌 모든 이들에게
4. 당신의 그릿을 측정하라
탁월성(excellence)에 다다르는 것은 지름길이 없다. 어려운 문제를 이해하기까지의 능력을 키우는 데에는 시간이 필요하다. 본인이 사랑하는 일을 하고, 그 사랑을 지속시켜나가야 한다. 나의 일은 과연 그러한가?
본 책에서는 그릿 측정지표를 제시하여 본인의 그릿 점수를 확인할 수 있도록 했다. 특히 문항들을 열정/끈기 영역 두 가지로 나누어 제시했는데, 이 둘의 차이를 나타낸 부분이 인상적이었다.
열정: 오랫동안 같은 목표에 일관되게 집중하는 것
끈기: 열심히 노력하며 좌절을 딛고 일어서는 것
저자는 본인의 입장에서는 열정을 계속 유지하는 것이 더 어렵다고 설명한다. 저자도 어떤 것을 하며 살아야 하는지 고민이 많았다. (89p) 저자의 지인 제프리 게틀먼(Jeffrey Gettleman)은 뉴욕 타임스 동아프리카 지부장인데, 그는 대학교 1학년 때 처음 동아프리카를 방문한 경험으로 열정을 쏟을 일을 찾았고, 현재도 그 일에 몰두하고 있다. 경험을 통해 인생을 바쳐 열정을 쏟고자 하는 일을 찾은 것이다. 나도 이처럼 열정을 쏟을 일을 찾기 위해 다양한 경험을 하고 있는가?
본인은 인생 철학이 있는가? 당신의 최상위 목표를 아무 문제 없이 '나는 이것을 원한다.'고 확신을 갖고 말할 수 있는가? 그릿을 발휘하고자 한다면 이러한 최상위 목표의 수립이 중요하다. 하루를 살아내는 하위 목표들은 모두 이 최상위 목표와 정렬되어야 한다. 현재 하고 있는 일들에 대해 왜? 라고 질문함으로써 내가 지속해야 될 일과 그렇지 않은 일을 구분할 수 있으며, 본인 인생의 궁극적인 목표가 무엇인지 알아낼 수 있다. 그릿은 아주 오랫동안 동일한 상위목표를 유지하는 것이다. 마음속의 나침반은 하나여야 한다.
위인과 일반인을 구분짓는 4가지 지표
1. (하루하루 겨우 살아가는 삶과 달리)멀리 목표를 두고 일하고, 이후 삶을 적극적으로 준비, 확고한 목표를 향해 노력하는 정도
2. 단순한 변덕으로 과제 포기 x, 새로움 때문에 다른 일을 시작하지 않으며 변화를 모색하지 않는 성향
3. 의지력과 인내심의 정도
4. 장애물 앞에서 과업을 포기하지 않는 성향
5. 그릿의 성장
사회적 승수효과 (social multiplier effect): 사회적 관점에서의 기술 향상의 선순환, 세대가 지나면서 인류의 추상적 사고(또는 지능)가 향상되는 현상도 이로 설명이 가능하다. 텔레비전을 통해 다양한 농구 기술을 뽐내는 선수들을 접함으로써 아이들의 농구 실력이 점차 향상되어 평군 실력이 올라가는 현상도 이의 예시가 될 수 있다.
우리는 필요할 때 변한다. 환경이 바뀔 때 그 변화에 적응하기 위해 노력한다. 그릿은 유연하며 키울 수 있다. 그릿은 다음의 4단계 과정으로 길러진다.'
관심 / 연습 / 목적 - 그릿이 발달한 사람들은 하나같이 '내 일은 나에게도, 타인에게도 중요하다'고 말한다. / 희망 - 위기에 대처하게 해주는 끈기
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